思维方式_分析问题

学习优秀的人是如何分析问题,定位问题,解决问题的思维方式。

本文是个人博文中第一篇描述个人生活,个人意识的文章。希望做一个好的开端。

引言

不觉间毕业已经一年了,时间行到18年的岁末。感觉自毕业后,也经历了许多。从感情的发展,被欺骗的经历,工作的变动。在这段时间中,认识了许许多多的人,越发感觉到人多维发展的重要性。

从现在工作出发,程序员的工作中遇到的同事们,普遍都是以技术论高低,但是工作之中也有很多技术所不能解决的问题。人员的分配,组内同事的协作,他人情绪的变化,不同部门间的沟通。在前组长剑驰离职后,远杭的离开,小组的解散重组。带来了一系列变化。虽然在技术上有了更为长足的进步。但是仍然还是浮于表面,没有落实到深处。23岁了,更多的事即将发生,自己在情商,思维方式中需要有更多的改变和学习。了解自己,深入自己,武装自己,才能面对来自广阔的未来的挑战。

To be a better man.


问题的本质

我们会遇到许多问题,如何精准的确认问题的本质。

那要首先界定问题的定义,问题就是期望与现状的落差部分

假设某件事的期望值是(B),现状是(B’),那么(B’→ B)这个落差部分,就是问题。

什么是问题

为什么我们常说:没有问题,就是最大的问题

因为没有问题,并非是没有问题,只是没有一个明确的目标。甚至是不知道现状,不了解自己的掌握程度。没有目标,没有现状。自然是没有问题。

我们所有的解决办法,都应该是围绕(B’→ B)的这个部分来展开思考的,找到落差部分,才能针对性的找到解决方案。


如何描述一个问题

第一步:明确期望值(B)

什么是目标,什么是我想到到达的层次,什么是我想完成的事情。指定一个可衡量的目标

第二步:精准定位现状(B’)

一名优秀的程序员具备把具象世界抽象化为代码的能力。要具备如此的能力,首先就需要对这个场景具有深刻的理解认知。

在问题分析中,精准的定位现状。了解问题所处的场景也是一种能力。因为现状是非常复杂的,多角度多维度。在商业竞争的案例中,光说业绩数字是不够的,我们要从历史销售数据,团队人员状况,产品质量,渠道,市场环境,用户信息,竞争对手等多角度来全面描述。

描述时需要区分事实和观点:

我们在看待事情,都会不由自主的将自我带入进去,HH,像第一人称的小说,有更强的带入性,身临其境。第三人称小说,能更为全局的看待小说整体进程的发展,给予上帝视角。

生活中我们要以第一视角深入的理解生活,理解问题所处的场景。再以客观的角度,来分析场景。这很难,我个人很难做到,剥离自己,置身事外般精准的剖析。

举个简单的例子:

今天很冷啊!

什么是事实,什么是例子?很冷是事实吧,我人都瑟瑟发抖了。

并不是,事实上,气温已经低至0度,而我没有足够的衣物保暖。而冷则是我对于气温的主观感受。

我们在描述现状的时候,需要用大量的「事实」来构筑,而不是「观点」。不然现状就会变得很模糊,你也就不知道现状与期望的落差(B’→B)具体在哪里,给出的解决方案就自然会有偏差。

第三步:用(B’→ B)这个落差,精准描述问题


如何寻找答案

错误案例,从表面问题出发

举例:人体温度38℃,目标体温37℃,如何到达37℃。

分析:这个问题已经有了目标,也描述了现状。

解决方案: 冰敷,直接对头部降温。

分析:这个解决方案的确达到了目标,但是并不是正确方案。因为实在太傻,治标不治本。虽然和这个方案很傻,但是我们在日常生活中却很常见。比如,

  • 员工离职率高,那就增大招人数量
  • 和恋人说话就吵架,那就不说话
  • 竞争对手降价,我们的产品也跟着降价

这些都是由于解决方案从表面问题出发。没有看到问题下的本质。

表面问题,只是由本质问题导致的症状,而我们常常把症状当成了问题本身,于是急于去消除它,而忽略了本质问题。

如何寻找本质问题

答:别盯着问题看

首先我们制定了期望B,然后我们使用了方法A,但是只是达到了现状B’。这就产生了问题。然后我们开始分析,之所以没有达到期望,是因为出现了变量C。

现状B’的出现,是由于三个因素的共同影响所导致

  • A :为了实现(B)的结果,所使用的方法。如果方法是错误的,目标自然无法达到。
  • B:期望值。目标设置不当,或者目标设定过高,那么即便完美做到了A,这个目标也无法达成;
  • C:过程中出现的变量。方法和目标都没有问题,可是出现了意料之外的事,也有可能导致目标无法达成…

所以,要解决这个问题,不能盯着(B’→ B)看,而是要透过(B’)去看ABC,称之为「透析三棱镜」。


寻找解决方案

从目标出发,校准B

SMART:原则

  • Specific 明确的,具体的
  • Measurable 可衡量的
  • Achievable 可达到的
  • Rewarding 完成后有满足感的
  • Time-Bound 有时间限制的

区分目标和手段

比如指定了一年50本书的目标,当年中的时候,我们才看了5本书,就会为了达到目标,而不顾质量的看书,即便完成了目标,也收获不大。

因为目标是目标,手段是手段,按照佛家的话说就是 着相了。

读书只是我们的手段,是为了达到什么目标而读书。

  • 可能是为了提高专业技术能力
  • 可能是为了考研而准备
  • 可能是为了丰富自己的精神世界

要清楚的知道,我们是为了什么,而去读书。

重构方法,完善A

从之前冰块治感冒的例子我们就知道一件事,不能直接从B’到B,因为B’是症状是表面问题,我们要回到A来根据本质原因重新定义方法。

消除变量C

变量有很多种,分为内部变量和外部变量,可以找到并消除内部变量

易经有:[象,数,理]。一切的现象都有数据的支撑,而数据的变动是有其背后的道理原因的。

通过数据来分析定位变量。


小结:如何穿透现象看本质

谋定而后动,知止而有得

孙子曰:“兵者,国之大事也。死生之地,存亡之道,不可不察也”(《孙子·计篇》)。对于一个国家来说,战争是国家的头等大事,关系到军民的生死,国家的存亡,是不能不慎重周密地观察、分析、研究的。

仔细的分析问题,找到问题的本质,这才是第一步。

找到了问题的本质,从ABC出发

  1. 重新制定B,根据SMART法则指定有效的B
  2. 重构A,现状是由原来的方法导致的,需要重新制定方法
  3. 消除变量C:AB都没问题,就要从C下手。

相关资料

厉害的人是怎么分析问题的?